• HR

Misiunea Echipei de Resurse Umane Groupe Renault România este aceea de a crea mediul favorabil în care oamenii se dezvoltă, performează și sunt motivați să atingă rezultate sustenabile pentru un business de succes.

Pornind de la procesul de recrutare, programele de dezvoltare și managementul performanței, departamentul de Resurse Umane este partenerul strategic care se asigură că organizația dispune de resursele umane care să corespundă exigențelor și nevoilor meseriilor din organizație.

Echipa noastră este formată din 160 de specialiști și este structurată astfel:

-         Echipa de HR Business Partners – colegii noștri care lucrează împreună cu liderii seniori din companie pentru a dezvoltă o strategie de resurse umane care susține obiectivele de business. 

-         Centrele de Expertiză

o   Echipa de Recrutare și Talent Management – se asigură că atrage, dezvoltă și menține cei mai potriviți candidați, oferind un mediu de lucru provocator și motivant, bazat pe performanță, în care talentul este recunoscut și cultivat. Susținem sistemul național de învățământ din România printr-o implicare complexă, pe termen lung, contribuind la dezvoltarea profesională a studenților și elevilor, pentru o mai bună inserție a lor pe piață muncii. Descoperă mai multe informațîi despre proiectul nostru de Internship Drive Your Future aici.

o   Echipa de Dezvoltare Competențe – se asigură de dezvoltarea continuă a tuturor colegilor noștri din Groupe Renault România, indiferent de meserie, de locație sau de nivelul ierarhic. Oferta de formare este una extinsă și, totodată, în continuă evoluție și asigura atât dezvoltarea de competențe tehnice, cât și de management și de dezvoltare personală. În plus, angajații au acces liber la peste 260 formări e-learning, precum și alte resurse pentru dezvoltare, disponibile pe platforma LEARNING@RENAULT.

o   Echipa de Compensațîi și Beneficii – implementează strategia și politicile de Total Rewards a Groupe Renault România, asigurându-se că activitatea colegilor noștri este recompensată competitiv și echitabil, încurajând performanță. Pe lângă beneficiile financiare, tot colegii noștri din echipa C&B sunt cei care implementează proiectul Teleworking care permite, în anumite condiții, desfăşurarea activităţii de la domiciliu, precum și Raftul cu Oferte – discount-uri speciale pentru echipa Groupe Renault România.

o   Echipa de Politică Socială – asigură relația cu partenerii de dialog social, contribuind astfel la crearea unui mediu de lucru competitiv și în siguranță, precum și o atmosferă de lucru plăcută.

-         Centrul de Servicii Partajate – echipa ce asigură, în mod centralizat, punerea în aplicare a strategiei și a politicilor de resurse umane. De asemenea, echipa CSP are un rol important în procesul continuu de digitalizalizare a activităților de HR.